今日の日本経済新聞にIT（情報技術）の活用で企業はどう変わるかと題しまして記載
されておりました。

ワークスタイルの変革が求められている。時代の変遷に伴ってワークスタイルは
いろいろな形で変化する。特に最近は労働人口の減少や少子高齢化、地球環境負荷の
軽減などの社会的な要請が大きい。

他方、ネットワークの面で見ると今後、いつでもどこでもインターネットに接続できる
ユビキタス社会が実現するのは間違いない。
オフィスでも家庭でも、外でも、公共の場所でもユビキタスネットワークを通すことで
技術的に「どこでもオフィス」を可能にする。ユビキタス社会の進展はワークスタイルの
変格に十分寄与できる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　KDDI社長兼会長　　小野寺　正　氏

人々がネットワークでつながることのメリットは大きい。だがネットのコミュニケーションでは、
知らないもの同士が信頼関係を築いたり、一方的な「ただ乗り」を許すことなく自分の知識
や情報を相手に提供したりする、ということが不可欠になる。
日本ではその手段や考え方が理解されていないし、訓練もできていない。

多様な人との交流はストレスを生じさせるのも事実。人間は自分や、自分の考え方を
理解してくれる人と一緒にいると幸せを感じるものだ。オープンなコミィニケーションと、
ある程度制約を持った部分とをどう組み合わせていくか、最適値を求めていくことが
必要ではないか。
そういうスキルや暗黙知の共有にITは、どのように貢献できるのか。ひとつの糸口が
ユビキタス・ネットワークだと考えている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　野村総合研究所理事長の村上輝康　氏　　　　　

今年の新入社員は「ブログ（日記風の簡易ホームページ）型」。民間の研究機関、社会経済
生産性本部（東京）は28日、恒例の新入社員の特徴を表すキーワードを発表した。

会社の枠にとどまらず同世代と連絡を取り合う「ネットワーク力」をブログになぞらえて評価
する一方「寂しがり屋で人とつながりたがり、認めてもらいたい欲求が強い」
「パソコンに打ち込むだけの傾向も」と、力強さや実行力に欠ける点も指摘している。

-----私がこの記事を見て思うこと-----

ユビキタス。調べましたでございます。語源は「どこにでもある」という意味。
ラテン語のubique＝「おらゆるところで利用できる」という意味。
いつでもどこでもコンピューターが使えるってことになります。

弊社のHPでの【時代はインターネット】でも書いてありますが、いずれ会社も
自宅でもどこでも仕事ができる時代がきてることは間違いありません。
なにを常識とするか。インターネット時代により常識は覆す現実でございます。

ここにも共有という言葉がでてきましたが、もう競争の時代ではないのでございます。

しかめっ面して根性むき出しの努力は私には理解できません。
共に育み、楽しく、価値観の共有を広め、そのための向上する努力には暇もつけづに
精進していく。それが私の理想であり、ライフスタイルでございます。

最後の紙面では今の若い者は、「パソコンに打ち込むだけの傾向も」と、力強さや実行力に欠ける点も指摘している。
と書いてありますが、それでは中年以上の世の大人様達は、あのように感情を文章に
してキーボードに叩きつける手の早さを真似できる方たちがどれ位いるのでしょうか?
こうして長ったらしい屁理屈の文章を書いている私の時間の半分もかからない速さで
彼らはなんなく、成し遂げてしまうのでございます。

「寂しがり屋で人とつながりたがり、認めてもらいたい欲求が強い」と、それがいけないかの
ごとく書かれておりますが、そのどこがいけないのでしょうか。
行き場のない思いや怒り、悲しさ、憤りを世の大人様。親御様。会社の上司様。学校の
先生様は、その若者の目線より高いところから見据えて、その思いや言葉を受け入れて
きたのでしょうか?

和の中に純粋に飛び込もうとした若者に島国根性の血に染まった大人様達のほうが殻に
閉じこもっているのではないのでしょうか。

ブログ型と言われた若者よ、それで良いではないですか。自分の思いを素直にぶつけ
それに賛同する仲間を自分の力で探し続けようではありませんか。

もうすぐ中年の仲間入りする私も応援させていただきます。

あーーーー。また生意気なことを熱く語ってしまいました。今宵よく寝れそうでございます。

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